Catena alberghiera sta cercando un/una Addetto/a Risorse Umane per il supporto alle attività di recruiting, formazione e gestione del personale di front office e servizi ospiti. La risorsa contribuisce a garantire un’esperienza lavorativa positiva, coordinando le politiche di gestione del personale in un contesto dinamico e orientato al cliente.

Responsabilità principali:

• Supporto nei processi di selezione del personale operativo e di sala.
• Pianificazione e gestione dei corsi di formazione interna per il personale.
• Gestione documentale e amministrativa relativa al personale di struttura.
• Coordinamento con i responsabili di reparto per la pianificazione turni e presenze.

Requisiti richiesti:

• Laurea in Psicologia, Economia o Discipline del Lavoro.
• Esperienza pregressa nel recruiting o nella gestione del personale nel settore turistico/alberghiero.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di problem solving.
• Flessibilità, organizzazione e attitudine a lavorare in ambienti dinamici.

Offerta:

• Contratto a tempo determinato, commisurato all'esperienza.
• Inserimento strutturato con formazione dedicata alle procedure HR.
• Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali.