Attività settore consulenza tecnologica ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire nel proprio ufficio personale, con attività di gestione del personale e collaborazione per il corretto svolgimento dei processi HR.

Principali mansioni:

• Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, permessi)
• Supporto nei processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti
• Aggiornamento e gestione dei database HR
• Collaborazione con i responsabili di reparto per la pianificazione delle risorse
• Supporto alle attività di formazione e sviluppo interno

Requisiti:

• Capacità organizzative e relazionali
• Precisione, riservatezza e affidabilità
• Conoscenza base degli strumenti informatici e del pacchetto Office
• Diploma o laurea in ambito economico, comunicazione o affini
• Gradita esperienza in ruoli HR o amministrativi

Offerta e benefit:

• Contratto commisurato all'esperienza
• Orario infrasettimanale lunedì-venerdì, full time
• Affiancamento iniziale
• Corsi di formazione offerti