Azienda commerciale attiva nella fornitura di servizi a privati e imprese seleziona una risorsa da inserire nell’Ufficio Risorse Umane per attività amministrative e di supporto alla gestione del personale.
La posizione è aperta anche a candidati alla prima esperienza, con percorso di formazione retribuita e affiancamento operativo.

Mansioni principali

• Gestione delle pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni
• Predisposizione e invio documentazione agli enti competenti
• Supporto al consulente del lavoro per l’elaborazione e verifica dei cedolini
• Aggiornamento e archiviazione dei dati anagrafici del personale
• Collaborazione nell’organizzazione di corsi formativi e attività di comunicazione interna

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Buone capacità comunicative e relazionali
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team
• Precisione, organizzazione e capacità di rispettare le scadenze
• Conoscenza base del pacchetto Office (in particolare Excel)

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi; proroga al termine 
• Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
• Formazione retribuita e affiancamento operativo