Struttura attiva nella gestione commerciale di Gestione Pratiche Relative Alle Forniture inserisce in organico Responsabile della gestione delle risorse umane per attività previste dal ruolo.

Azienda specializzata nella gestione commerciale delle forniture cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire tutte le attività legate al reparto HR, inclusi reclutamento, selezione, formazione, valutazioni del personale e gestione delle relazioni sindacali.

Attività Previste:

• Gestione forniture di personale
• Assunzioni e inserimenti dei dipendenti
• Elaborazione dei piani di assunzione
• Monitoraggio e controllo dei costi del personale
• Gestione dei fornitori di servizi HR
• Formazione e sviluppo del personale
• Gestione dei contenziosi legati alle forniture di personale

Requisti:

• Elevata capacità organizzativa
• Ottime competenze relazionali e di gestione del personale
• Conoscenza approfondita delle normative HR
• Capacità di analisi e problem solving
• Ottime capacità di comunicazione
• Proattività e orientamento al risultato

Offerta

• Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo